Datas dos testes e trabalhos

Testes:

10 de Novembro - Segurança e Saúde no Trabalho (Teste de escolha múltipla e exercícios práticos. Nota mínima de 7,5 valores - os três mini-testes são independentes, significando que quem não conseguir a nota mínima num dos três testes não está condicionado nos outros testes)

18 de Novembro - Questões da Actualidade (teste de consulta, vale 35% da nota final)

10 de Dezembro - Teorias Sociológicas Aprofundadas I (vale 70% da nota final/nota mínima de 8 valores).

5 de Janeiro - Segurança e Saúde no Trabalho (Teste de escolha múltipla e exercícios práticos. Nota mínima de 7,5 valores)

13 de Janeiro - Questões da Actualidade (teste de consulta, vale 35% da nota final)

2 de Fevereiro - Segurança e Saúde no Trabalho (Teste de escolha múltipla e exercícios práticos. Nota mínima de 7,5 valores)

Trabalhos:

Teorias Sociológicas Aprofundadas I: Trabalhar um tema relacionando-o com o texto escolhido por cada grupo e estabelecer relação com as teorias sociológicas. Vale 30% da nota final, 20% do relatório escrito a entregar em Janeiro, 10% da apresentação oral a realizar no próximo mês.

Questões da Actualidade: Um trabalho prático a valer 25% da nota final.

Práticas de Investigação Social I: Trabalho de investigação social baseado num inquérito sobre o tema geral "A relação das crianças com os computadores/novas tecnologias". Vale a totalidade da nota.

Organização e Avaliação do Desempenho: A avaliação consiste em trabalhos práticos feitos em grupo na aula, dois trabalhos teóricos de 6 a 10 páginas individuais sobre dois pontos do programa, um trabalho prático em grupo sobre a avaliação de desempenho.

N.B.: As datas são susceptíveis a alteração. Não tenho conhecimento dos métodos de avaliação da opção da "Sociologia do Mercado de trabalho", quem souber que se chegue à frente ;)

Docentes

Clicar na imagem para aumentar.

* Professores de Organização e Avaliação de Desempenho substituídos pelo professor Ivo Domingues.

Plano de Estudos

Organizações e Trabalho

"A área das Organizações e Trabalho, com uma longa tradição quer na Sociologia Portuguesa, quer na licenciatura em Sociologia da Universidade do Minho, visa aprofudar o conhecimento e propor estratégias de intervenção nas organizações e no trabalho, tendo em conta as suas múltiplas relações e facetas com a sua componente humana, social e cultural.

Além da discussão teórica-metodológica, a formação na área de Organizações e Trabalho proporciona instrumentos de diagnóstico e desenvolvimento organizacional, além de estimular a compreensão crítica de conceitos e problemáticas de análise de situações concretas e problemas sociais relacionadas com o “mundo do trabalho”. Este percurso alicerça-se nas UC específicas: “Organizações: questões da actualidade” e “Sociologia das Profissões” e num conjunto de UC opcionais que cruzam saberes de outras áreas como a Gestão, as Ciências da Comunicação, a Gestão e a Engenharia.

A opção por este percurso de formação permite uma melhoria na capacidade de resposta científica e técnica a problemas e solicitações do meio envolvente, em particular através da aquisição de competências nas áreas de políticas e gestão de recursos humanos, nas políticas de formação, nos mecanismos de negociação de conflitos, na reestruturação organizacional, na comunicação e dinâmica de grupos, nos problemas da qualidade e mudança organizacional, entre outras."