quarta-feira, 3 de dezembro de 2008

Seminário: O lugar da Sociologia




SEMINÁRIO CICS

O lugar da Sociologia: experiências e vivências dos licenciados da Universidade do Minho



"Em Portugal, a Sociologia é uma ciência de implantação recente, com reconhecimento social e político ténue, que ainda procura definir o seu lugar no mundo profissional, em boa medida por dispor de recursos de investigação e estratégias de divulgação incipientes. A persistência desta situação tem conduzido a um desconhecimento social mais ou menos generalizado da utilidade da formação sociológica e a um certo fechamento do mercado de trabalho.

Assim sendo, não surpreende que alguns alunos entrem nos cursos de Sociologia sem saberem ao que vão e, inclusive, os completem sem terem adquirido na íntegra a curiosidade, o conhecimento e, até mesmo, a "paixão" pelos saberes indispensáveis ao futuro oficio de sociólogo que pretendem abraçar.

Se é verdade que o diploma de licenciatura continua a ser condição de acesso a um sistema de oportunidades mais abrangente, tal não impede que, no caso da Sociologia, o seu valor social seja comparativamente menor do que aquele que é conferido à Medicina, à Engenharia ou ao Direito tão bem resguardados por ordens profissionais que os promovem e defendem.

Partindo das experiências e vivências dos licenciados procura-se, com este Seminário, evidenciar como os percursos profissionais dos licenciados em Sociologia pela Universidade do Minho nos permitam vislumbrar a construção da identidade profissional do sociólogo e o seu lugar no mundo do trabalho.

O ponto de partida para a tão necessária reflexão, que se pretende frutuosa, será dado pela apresentação e discussão dos resultados de um inquérito aos licenciados em Sociologia pela Universidade do Minho entre 2003 e 2007."
Saudações Académicas
A Comissão Organizadora:
Carlos Veloso da Veiga; Mónica Fernandes; Sara Silva

terça-feira, 2 de dezembro de 2008

Questões da Actualidade

Terça-feira, dia 2 de Dezembro, e terça-feira, dia 9 de Dezembro, não haverá aulas de Questões da Actualidade. A ideia é utilizar esses dias para definirmos e avançarmos com os trabalhos de grupo. Estes deverão ser constituídos no máximo por 4 pessoas, o tema deverá se debruçar sobre o tema geral "Organizações e Tecnologias".
Dever-se-à enviar por mail ao professor José Neves, logo que possível, o tema do trabalho e o nome dos elementos do grupo.

sábado, 29 de novembro de 2008

quinta-feira, 20 de novembro de 2008

Aula A.D.

Caros,

Tendo em conta que o professor Ivo Domingues não avisou nada sobre a ida à Vigo à partida e provavelmente iremos ter aula hoje.

quarta-feira, 12 de novembro de 2008

e-learning

Colegas,

Ao que parece já temos acesso à plataforma de e-learning. Já se encontra lá disponível o programa de A.D. e outros documentos.

terça-feira, 11 de novembro de 2008

segunda-feira, 10 de novembro de 2008

Teorias Soc. Aprof. - Teste

A data do teste de Teorias Sociológicas Aprofundadas I foi alterada para o dia 17 de Dezembro, sendo que no dia 10 de Dezembro se irá realizar uma Conferência.

N.B.

Só para relembrar que para se registarem no blogue e efectuarem login é necessário ter uma conta gmail, quem não possuir pode criá-la Aqui!

quarta-feira, 5 de novembro de 2008

Teorias Sociológicas Aprofundadas

Caros colegas, aqui têm um link que vos direcciona a uma sebenta de Teorias Soc. Aprof. II que foi disponibilizada aos alunos do ano passado e que nos pode ser útil:

-> Sebenta Teorias Soc. Aprof. II

quinta-feira, 30 de outubro de 2008

Datas dos testes e trabalhos

Testes:
10 de Novembro - Segurança e Saúde no Trabalho (Teste de escolha múltipla e exercícios práticos. Nota mínima de 7,5 valores - os três mini-testes são independentes, significando que quem não conseguir a nota mínima num dos três testes não está condicionado nos outros testes)
18 de Novembro - Questões da Actualidade (teste de consulta, vale 35% da nota final)
10 de Dezembro - Teorias Sociológicas Aprofundadas I (vale 70% da nota final/nota mínima de 8 valores).

5 de Janeiro - Segurança e Saúde no Trabalho (Teste de escolha múltipla e exercícios práticos. Nota mínima de 7,5 valores)
13 de Janeiro - Questões da Actualidade (teste de consulta, vale 35% da nota final)

2 de Fevereiro - Segurança e Saúde no Trabalho (Teste de escolha múltipla e exercícios práticos. Nota mínima de 7,5 valores)
Trabalhos:
Teorias Sociológicas Aprofundadas I: Trabalhar um tema relacionando-o com o texto escolhido por cada grupo e estabelecer relação com as teorias sociológicas. Vale 30% da nota final, 20% do relatório escrito a entregar em Janeiro, 10% da apresentação oral a realizar no próximo mês.
Questões da Actualidade: Um trabalho prático a valer 25% da nota final.
Práticas de Investigação Social I: Trabalho de investigação social baseado num inquérito sobre o tema geral "A relação das crianças com os computadores/novas tecnologias". Vale a totalidade da nota.
Organização e Avaliação do Desempenho: A avaliação consiste em trabalhos práticos feitos em grupo na aula, dois trabalhos teóricos de 6 a 10 páginas individuais sobre dois pontos do programa, um trabalho prático em grupo sobre a avaliação de desempenho.
N.B.: As datas são susceptíveis a alteração. Não tenho conhecimento dos métodos de avaliação da opção da "Sociologia do Mercado de trabalho", quem souber que se chegue à frente ;)


terça-feira, 14 de outubro de 2008

Docentes

Clicar na imagem para aumentar.

* Professores de Organização e Avaliação de Desempenho substituídos pelo professor Ivo Domingues.

segunda-feira, 13 de outubro de 2008

Plano de Estudos


Organizações e Trabalho

"A área das Organizações e Trabalho, com uma longa tradição quer na Sociologia Portuguesa, quer na licenciatura em Sociologia da Universidade do Minho, visa aprofudar o conhecimento e propor estratégias de intervenção nas organizações e no trabalho, tendo em conta as suas múltiplas relações e facetas com a sua componente humana, social e cultural.

Além da discussão teórica-metodológica, a formação na área de Organizações e Trabalho proporciona instrumentos de diagnóstico e desenvolvimento organizacional, além de estimular a compreensão crítica de conceitos e problemáticas de análise de situações concretas e problemas sociais relacionadas com o “mundo do trabalho”. Este percurso alicerça-se nas UC específicas: “Organizações: questões da actualidade” e “Sociologia das Profissões” e num conjunto de UC opcionais que cruzam saberes de outras áreas como a Gestão, as Ciências da Comunicação, a Gestão e a Engenharia.

A opção por este percurso de formação permite uma melhoria na capacidade de resposta científica e técnica a problemas e solicitações do meio envolvente, em particular através da aquisição de competências nas áreas de políticas e gestão de recursos humanos, nas políticas de formação, nos mecanismos de negociação de conflitos, na reestruturação organizacional, na comunicação e dinâmica de grupos, nos problemas da qualidade e mudança organizacional, entre outras."